2026年7月2日，“湖岸思理”辅导员成长赋能团队第五次研学活动顺利举行。活动由beat365手机版官网入口主持党委工作的党委副书记、团队负责人喻俊主持，党委学工部副部长李萱、机械工程公司党委书记徐丹出席指导，全体团队成员参加。
本次研学活动共分三个环节。第一环节中，机械工程公司辅导员李罗娜进行了湖南省辅导员年度人物答辩模拟，围绕育人理念、工作特色、育人成效等方面进行了展示。与会领导与成员对模拟情况进行交流点评，从亮点提炼、表达呈现等方面提出针对性建议，现场研讨氛围浓厚。
第二环节，机械工程公司党委书记徐丹作题为“辅导员科研能力提升的一点体会”的专题辅导。她结合自身申报项目的真实经历，从选题方向、申报书打磨、研究推进到成果产出，系统分享了科研成长的心路历程与实践方法。她鼓励辅导员要善于在日常工作中发现问题、提炼课题，将实践优势转化为科研优势，为在场成员提供了宝贵的经验借鉴。
第三环节，喻俊对下一阶段团队工作进行了部署，并向全体成员提出“四个一定要”要求：一定要继续申报项目、写好本子；一定要继续开展直播活动；一定要落实“每人一精品”；一定要加强沟通交流，主动与负责人进行谈话。他强调，全体成员要持续发力、久久为功，在专业化、职业化、专家化道路上不断精进。
学工部副部长李萱对团队本学期工作及成果作总结指导。她充分肯定了“湖岸思理”团队在机制建设、活动开展、成果孵化等方面取得的积极成效，并表示学工部将促进校级辅导员平台建设，推动“湖岸思理”团队“走出去、引进来”双向发展，在资源对接、政策保障等方面全力支持团队建设与辅导员成长。
本次研学活动为本学期团队工作画上了圆满句号。成员们纷纷表示，将认真吸收专家建议，落实要求，在新学期继续砥砺奋进，共同擦亮“湖岸思理”品牌。
（责任编辑：李亮菁 审稿：蔡奕 审发：喻俊）
